民泰银行成都分行2022年社会招聘开启

招聘岗位

（一）综合柜员（若干）

1.工作地点：成都市崇州市、邛崃市、大邑县、蒲江县

2.职位描述：按照交易权限及时准确地处理各项现金与非现金业务，正确使用和保管重要空白凭证、印鉴卡，做好自助设备钱箱管理及柜面咨询服务，认真执行各项反假、反洗钱规章制度等银行柜面服务。

3.任职资格：

（1）28周岁以下，大学本科及以上学历，金融、会计、审计、经济学等相关专业优先，有银行柜面相关工作经验的可适当放宽；

（2）形象气质佳，服务意识强，具有较强的亲和力和沟通应变能力；

（3）品性端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，有奉献精神，无违纪违规或其他不良行为记录；

（4）有银行从业经历者优先，常住地或户籍所在地在机构所在地者优先。

（二）客户经理（若干）

1.工作地点：成都市金牛区、武侯区、锦江区、温江区、新都区，成都市蒲江县、大邑县

2.职位描述：在授权范围内负责开展存、贷款等业务的营销。做好贷前调查和贷后检查等工作，全面完成支行及部门下达的各项目标任务。

3.任职资格：

(1)35周岁以下，全日制大专及以上学历，金融、经济、会计、市场营销等相关专业优先；

(2)具有一年以上相关工作经验，有较强的市场拓展、营销能力；

(3)了解国家经济、金融、产业和法律政策，了解银行基本的金融产品知识和业务操作流程；具有吃苦耐劳的敬业精神和较强的综合分析、沟通能力和判断观察能力；

(4)品行端正，无违规违纪等不良记录；

(5)有银行从业经历者优先，常住地或户籍所在地在机构所在地者优先。

（三）综合岗（2名）

1.工作地点：成都市大邑县、蒲江县

2.职位描述：负责支行各项行政、后勤等综合管理具体工作，完成领导交办的其他工作任务。

3.任职资格：

（1）30周岁以下，大学本科及以上学历，经济、金融、管理类相关专业优先；

（2）2年以上行政相关工作经验，熟悉公文写作，熟悉行政、文秘及后勤等工作各项实务的操作流程，熟悉办公软件应用，有商业银行从业经验者优先；

（3）具有较强的逻辑思维能力与语言表达能力，具有良好的职业道德、职业操守；

（4）品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，有奉献精神，无违纪违规或其他不良行为记录；

（5）常住地或户籍所在地在机构所在地者优先。

（四）放款岗（3名）

1.工作地点：成都市大邑县、蒲江县，成都市新都区大丰街道

2.职位描述：负责核实审批意见和贷款发放条件，完成贷款、票据等业务的审核工作。

3.任职资格：

（1）35周岁以下，本科及以上学历，经济、法律、会计、金融类相关专业，具有2年以上银行相关工作经验；

（2）具有一定的授信业务及相关经济、法律、会计财务知识，了解各项授信管理规章制度；

（3）品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，有奉献精神，无违纪违规或其他不良行为记录；

（4）常住地或户籍所在地在机构所在地者优先。

（五）理财经理（4名）

1.工作地点：成都市青白江区、大邑县、蒲江县，成都市新都区大丰街道

2.职位描述：为客户提供个性化的投资建议和资产配置方案，实现客户财富的保值增值，做好优质客户的增值服务；多种渠道拓展优质客户，完成行内各类产品的业绩指标；负责系统客户信息维护录入工作，实现客户精细化管理。

3.任职资格：

（1）35周岁以下，本科及以上学历，经济、金融、管理、市场营销等相关专业优先；

（2）具有2年（含）以上银行相关工作经验，具备销售技巧和较强的服务意识，良好的沟通及问题解决能力，有团队合作精神；

（3）熟悉银行卡、本外币储蓄、理财、基金等业务的办理流程和操作，对银行的理财、基金、保险等金融产品营销有所了解；

（4）持有银行理财、基金、保险等从业资格，持有AFP、CFP者优先；

（5）无违纪违规或其他不良行为记录，常住地或户籍所在地在机构所在地者优先。

（六）风险经理（5名）

1.工作地点：成都市青羊区，成都市大邑县、蒲江县，成都市新都区大丰街道

2.职位描述：参与支行信贷业务审查，风险识别、计量和分类，对支行客户整体风险进行控制，同时对总分行信贷管理制度的执行情况、贷后管理情况进行监督和检查，并加强对客户经理风险意识的教育。

3.任职资格：

（1）35周岁以下，本科及以上学历，金融、经济、法律、会计类相关专业；

（2）具有3年以上银行信贷相关工作经验；

（3）具有一定的风险识别、防范和化解能力和较强的市场分析、财务分析、数据分析能力；

（4）品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，有奉献精神，无违纪违规或其他不良行为记录；

（5）常住地或户籍所在地在机构所在地者优先。

（七）营业经理（2名）

1.工作地点：成都市大邑县、蒲江县

2.职位描述：根据分支行经营方针，负责支行营业部全面工作，统筹厅堂服务及营销管理工作，负责本机构柜面人员、理财经理的日常管理与业务指导，积极发挥营业部对支行整体经营发展的协同作用。

3.任职资格：

（1）35周岁以下，本科及以上学历，经济、金融、财会类专业优先；

（2）具有3年以上银行柜面从业经历，其中2年以上相关岗位管理经验，具备较好的会计理论基础，掌握会计结算的各项规章制度，掌握商业银行会计业务知识、业务操作流程，熟悉计算机基本操作与应用；

（3）具备较强的业务培训能力、团队管理能力以及业务敏锐性，工作主动性和工作责任心及良好的服务意识；

（4）品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，有奉献精神，无违纪违规或其他不良行为记录；

（5）常住地或户籍所在地在机构所在地者优先。

（八）业务部负责人（9名）

1.工作地点：成都市大邑县、蒲江县，成都市新都区大丰街道

2.职位描述：根据分支行经营方针，制定本部门年度工作计划、组织实施营销方案、推进绩效考核、促进业务目标实现；按照行内风险管理制度，促进部门风险政策的执行，做好风险防范；做好团队日常管理、团队建设、技能培训、人员发展以及绩效辅导等工作。

3.任职资格：

（1）35周岁以下，本科及以上学历，金融、经济、会计、管理等相关专业优先；

（2）具有3年及以上银行信贷业务经验；

（3）具有洞悉市场和拓展市场的丰富经验，有较强的风险控制、沟通协调和组织管理能力；

（4）品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，有奉献精神，无违纪违规或其他不良行为记录；

（5）常住地或户籍所在地在机构所在地者优先，有银行小微信贷经验者优先。

报名方式

   请各位应聘者在我行招聘网站主页（https://mintai.zhiye.com/Campus）或点击下方阅读原文即可进入社会招聘频道填写个人报名信息。

报名截止日期为：2022年3月20日

相关说明

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