成都明佳联合会计师事务所（普通合伙）招聘
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成都明佳联合会计师事务所（普通合伙）
招聘销售人员（5名）
1、发展挖掘新客户 拓展新客户
2、做好客户跟踪和推进
3、性格开朗，外向，不胆怯，面对陌生人有信心推广介绍好项目产品！
4、自身没有资源不重要，主要是做好合作渠道的铺设和沟通。
5、主要推香港高才计划！其次是日本特别高度人才计划，以及香港投资移民和香港留学
6、愿意挑战高薪，销售工作需要有强烈的挣钱欲望，如果想稳定的工资，不建议您从事销售行业。
7、香港高才计划项目是新项目，所以有无经验均可，应届毕业生也可。
8、面试之前请先在小红书搜一下香港高才A类的要求和拿到香港身份的优势，对项目先进行进一步了解。
工资待遇是底薪加高提成模式，若试用期没有开单，会被淘汰。工资提成是阶梯提成，15-30%，因为项目最低收费是3万，所以完成一单至少是4500元以上的提成。
试用期三个月，底薪是2000元，试用期完成开单任务提成比例和转正后比例是一样的！转正后底薪会增加（转正后低薪根据试用期完成销售任务的情况来定），同时购买五险一金。
简历请投掷邮箱：414006466@qq.com
公司地址：成都金牛区西安中路8号豪瑞新界A座12-8号
联系电话：83193255 公司收到简历后，会择优电话通知面试。
成都明佳联合会计师事务所（普通合伙）介绍
一、公司简介
成都明佳联合会计师事务所是2008年5月23日经四川省财政厅川财会（2008）29号文件批准成立，并于2008年5月26日在成都市金牛工商行政管理局进行了注册登记，企业类型：普通合伙企业。执业范围：审查企业会计报表、出具审计报告；验证企业资本、出具验资报告；办理企业合并、分立、清算事宜中的审计业务，出具相关报告；基本建设年度财务决算审计；代理记账；会计咨询、税务咨询、管理咨询、会计培训；法律法规规定的其他业务。
二、人员构成、资产状况
公司现有从业人员11 人，其中：注册会计师 6人，拥有多名复合型人才，具有一批精通现行税收政策法规、财务会计核算且 具有丰富项目申报补贴经验的高层人员，从而形成了优势聚集的“专家团队”。
优势能力
1、值得信赖的专家团队
我们具有胜人一筹财务资源和行业背景，汇集了有着深厚的税收政策功底和多年从事税收征管工作背景的专业人士。同时，也有一支由注册税务师、注册会计师、注册评估师、注册咨询师组成的专业化程度高的专家团队，同时拥有多年的申报项目补贴的经验和资金补贴的专项审计经验。
2、高认可度的专业素质 我们成功入围本市各区（市）县国、地税机关的所得税汇算、土地增值税清结算的委托招标，我们的专业能力和资质得到了社会各界的高度认可。另外，我们还拥有 丰富的社会资源，与财政、税务、工商、司法等政府部门保持着良好的沟通协调，与 律师行业也有着长期的配合。
3、丰富的本土实践经验
我们有着丰富的服务经验，服务于数百家企业，包括了上市公司、大型的国有控股集团、高科技软件企业、外商投资企业和大型的民营企业。多年的服务经 验，使我们更能把握政策关键点，为企业带来切实的经济价值。
（五）服务质量保障体系
1、职业道德要求
公司员工每年都要进行不定期的职业道德培训，严格按照规范职业纪律，培养员工的风险控制意识，使员工能成为出色的执业 人员。
2、服务的团队化
每位专家团队成员都专注不同的领域和行业，拥有丰富的经验。我们将根据企业的特点和要求，组成适合该企业的专家服务团队，同时也能更专心、更贴切的为客户 提供量身服务。客户经理还将不定期的向企业提供报告或建议书，对于在服务过程中 出现的问题及时向企业提出并给出建议。
3、服务的计划性
我们有规范的咨询顾问流程，在服务开始后，我们将组建不少于 2 人的项目小组，填写《客户信息表》建立客户档案收集客户的相关信息，为开展咨询服务工作建立基础信息库。同时我们还将在服务开始后，与客户的财务负责人沟通，就咨询 顾问服务的工作要求和实施方案进行意见交换，并据此制定规范的《服务计划书》经 双方签字确认后开始实施咨询顾问服务。
4、服务的回访制
在服务过程中，公司将根据服务计划的内容和时间要求，定期的回访企业了解情况，与企业充分沟通，是否严格按照公司规范进行服务、是否符合企业的要求，并制 定了相关的处罚制度。除客户经理为企业做具体的服务外，合伙人还将对其服务 的质量进行跟踪，对出现的问题及时给予解决，保障客户的最大利益，并对此负责。
三、服务内容
（一）日常咨询和纳税审核服务
1、日常审核：乙方每个月对甲方账务和涉税资料进行现场审核，对审核发现的 重要涉税事项及风险应及时与贵公司（财务主管及领导）进行沟通交流，并根据需要出 具正式财税顾问意见书；
2、税收风险评估：在首次服务时对甲方整体财务核算情况进行摸底调查，了解项 目整体情况、进度，对企业涉税风险进行评估，并根据企业的实际情况和企业要求，制 定相应的服务计划；
3、问题咨询：甲方可随时向乙方以电话、邮件等形式咨询有关涉税问题，我们会 尽快给予答复；
4、专题讨论：如甲方有重大经营决策或合同条款拟定方面的需求，乙方可派专人 参与会议，就涉税方面发表专业意见；
（二）新政传达和涉税培训
1、新政快递：及时传递各级财税部门出台的最新政策；
2、文件查找：应甲方要求查找并传递相关财税政策文件资料；
3、政策解读：提供当期新出台的重要政策的专家团队解读及相关政策出台背景；
4、政策咨询：应甲方要求对特定政策文件进行解释；
（三）税企协调服务和风险预警
1、日常协调：协助甲方处理日常与税务机关联系(如涉及费用由甲方负责)；
2、稽查协助：协助甲方处理日常税务稽查，进行政策解释及沟通；
3、风险预警：乙方会向甲方提供主管税务机关的最新动向，如专项评估、稽查、 内部管理执行口径和税负指标等
（四）税企协调与风险预警
金税三期上线以来，税收风险管控成为企业经营管理的一个重要方面。在服务的过 程中，我们会及时向贵公司提供主管税务机关的最新动向，如专项评估、稽查、内部管 理执行口径和税负指标等。并对贵公司报送税务机关的资料进行复核，以确认是否存在 较大的税收风险，并及时对贵公司涉及税收风险的方面进行指导及咨询。
四、服务承诺
我公司为了顺利完成本次委托方交给的工作，拟在组织机构、技术力量、审计质量 要求、工作效率等方面做出如下承诺：
1、组织机构的服务承诺 根据项目的特点，委派协调组织能力强且业务经验丰富的业务人员，拟组成项目小组。在项目小组中，项目负责人要在项目正式开始前要与委托方及被检查单位调研沟通，最大限度地了解项目情况，取得完整资料。同时，再提出项目工作计划、工作方案。保 证工作按照委托方及项目单位的时间、质量要求顺利进行。
2、工作方法准确选择的服务承诺 在工作方法的选择上要按照委托方的要求，恪守工作原则，特别是在运用比较法、因素分析法、公众评价法、成本效益分析法等，综合利用考评专家的意见，选取最佳方 法。
3、工作质量的服务承诺 我们将严格按照服务报价中确定的服务内容开展工作，保证报告及资料的三级复核，
规范工作，保障项目的质量，保证所出具的报告对贵公司的决策提供重要的参考。
4、完成时间的服务承诺 我公司承诺参与该工作的业务人员从按受委托至报告归档装卷的时间内不发生变
更，在贵公司提供的资料及数据符合要求的情况下，每次测算数据的完成不超过十个工
作日。
5、信息反馈的服务承诺
①信息传递人员及沟通安排 为了保证结果要素传递和信息反馈有序、通畅，避免多人多线沟通形成混乱，有可
能影响被评价单位的正常工作，我公司与委托单位的信息传递及沟通将由项目总负责人 会商各小组负责人后，再与委托单位进行沟通。各项目小组长在综合问题和情况后，再 与贵公司单位沟通。重大问题向项目总负责人汇报，直至经我公司总审与项目组成员讨 论后，再向委托单位汇报，以保证信息传递的真实、准确、有效、快捷。
②沟通的时间安排 为保证报告的严肃性，正式报告出具前应将反映项目结果的表格、结论、报告文字
内容等，与委托单位和项目单位做最后一次沟通，由单位出具书面确认后出具正式评价 报告。
③信息传递和沟通的方式 为了确保信息传递和沟通汇报工作的效率和效果，重要的信息传递和汇报应采取书
面文件方式，在传递的书面文件中说明工作范围、质量标准、时间要求，并要求沟通人 员确认以下事项：确认已收到相应得书面文件，并告知是否存在不能遵循特定要求的情 况，或由于要求不清楚而需要予以澄清的等等情况。
6、工作纪律的服务承诺
①恪守职业道德
若项目人员与项目对象有直接或间接经济利益关系，应主动声明，不承担此项目。 如果需要在聘请咨询专家时，应避免选用与项目单位有直接竞争关系的咨询专家。在不得已的情况下，对咨询专家的意见按照客观性、科学性原则处理。
②对相关资料保密 我公司的项目人员必须维护参与项目单位的知识产权，不得向与工作无关的任何单位或个人扩散相关的材料，不得非法占有他人的科技称成果。工作人员对内部讨论意见 负有保密责任，不得向其他单位及与工作无关的任何单位或个人透露相关意见。
③严格自律 工作人员不能接受被检查项目单位的报酬、费用、以及各种馈赠和礼品，原则上不与项目单位发生与本次工作无关的接触。
综上所述，我们将严格履行以上保障及承诺，对我们出具的报告承担相应的经济责 任和法律责任，保证按照时间约定、工作质量约定完成本次工作，如果发生由于我公司 的原因出现的工作失误，我们愿意按照国家法律、法规及其他方面的规定承担相应的责 任。