本报讯 7月20日，财务会计学院在四维大楼D305召开学习校长期末讲话及总结大会，总督办周爱萍主任、财会学院院长章成蓉、副院长吴岚、副院长池兆念、党总支副书记姚东，以及全体教师参加本次大会。

总督办周爱萍主任以“一课两用，助力提升”为主题，结合本学期高阶教学开展的有关情况，与全体教师进行深入交流。就校长对教师“五力五升”的提升精神和学校考核方案作了进一步明确，对总督办负责的指标进行解读，明确了考核办法和标准，更好地推动了我院“一基两轴、三阶递进”的高阶教学的贯彻和落实，使全体教师更加深入地掌握高阶教学的方法和经验。

随后，池院长对2019年-2021年度教职工岗位绩效聘期考核进行解读，明确教职工岗位绩效考核标准，即：1、M分数三年考核累计合格且有不多于1次负面清单者，为岗位绩效聘期考核基本合格；2.M分数三年考核累计合格且无负面清单，完成显性成果指导线三年累计总分者，为岗位绩效聘期考核合格；3.M分数三年考核累计合格且无负面清单，完成科研工分100%者，为岗位绩效聘期考核良好。4.未达到基本合格标准者为不合格。期望财会全体教师以“三个增值”为目标，以显性成果为导向，以改革创新为动力，顺利通过聘期考核，助力锦城高质量发展。

最后，姚东副书记带领全体教师学习校长期末讲话，并进行学期总结。邹校长对老师们在高阶教学方面所作出的努力和成果表示肯定，回顾了学校的教育改革之路，从2005年开始，学校改革创新，创造了很多“第一次”“最早”，走在了教育改革的前列。学习研究贯彻落实两个重点，即“一基两轴三阶递进”的教育目标分类框架和非认知能力培育的显性化。吴岚副院长对本学期全体老师的工作给予高度评价，对全体老师的辛苦付出表示感谢，鼓励大家继续发扬锦城精神，以实际行动推动“五力五升、三阶递进”高阶教学进一步落地落实，不断促进学生非认知能力显性化。时刻保持工作热情，为办好高质量应用型大学而不懈努力。